1er employeur de l’île, le CHU de Martinique est reconnu comme l’établissement sanitaire de référence dans la région et la Caraïbe. D’une capacité de plus de 1519 lits et places répartis sur 6 sites, il emploie plus de 5200 personnes. Ses missions principales sont le soin, l’enseignement et la recherche.
Travailler au CHU de Martinique, c’est pouvoir faire évoluer votre carrière dans un parcours diversifié et riche en expériences humaines.
La politique d’accueil mise en place au sein de l’établissement, passant par la remise d’un livret d’accueil du nouvel arrivant, par l’organisation d’une journée d’accueil, par la visite des différents sites et par l’attribution d’un référent « carrière », vous permettra d’être accompagné tout au long de votre chemin professionnel.
Vous rejoindrez des personnels exerçant divers métiers, qui concourent tous à assurer la qualité et la sécurité des soins aux patients. Quel que soit votre travail, votre poste, que vous soyez personnel soignant, médical, administratif, technique, médico-technique, de rééducation, ou social, votre action est essentielle à la prise en charge du patient. Nous participons tous, chacun à notre façon, à la mission qui est celle du service public hospitalier. Il vous appartiendra de mettre en œuvre et développer vos compétences et votre professionnalisme au service de nos patients, afin d’accroître la performance et la qualité de notre établissement.
Postes recherchés :
Poste de Directeur-trice Adjoint en charge des Projets Immobiliers Ségur
Poste de Physicien-nne Médical-e
Postes IBODE – Secteurs Orthopédie, Traumatologie, Cardiologie
Poste de Chargé d’opérations de travaux
Poste de Technicien cyclotroniste – Conseiller en radioprotection
Pour toute demande téléphonique, vos contacts :
Direction Coordination Générale des Soins : 0596 55 23 07
Le CHU de Martinique, dans le cadre du développement de son offre de soins, recherche des praticiens.
Votre contact : Direction des Affaires Médicales : 0596 55 96 54
Publication des dix plus hautes rémunérations — Centre Hospitalier Universitaire de Martinique
En application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, codifié à l’article L.715-1 du Code général de la fonction publique, le Centre Hospitalier Universitaire de Martinique publie chaque année la somme des dix rémunérations les plus élevées versées à ses agents ainsi que la répartition entre femmes et hommes parmi ces dix agents.
Le périmètre retient l’ensemble des agents ayant travaillé au cours de l’année civile, quels que soient leur temps de travail, la nature de leur contrat ou leur statut (fonctionnaires, contractuels, personnels médicaux). Les rémunérations sont exprimées en brut annuel et n’incluent pas les indemnités spécifiques à l’exercice en outre-mer.
Les éléments présentés ci-dessous font référence à l’exercice 2025 (1er janvier 2025 au 31 décembre 2025) :
| Année | Effectif total au 31/12 | Somme des 10 rémunérations les plus élevées (brut annuel, hors indemnités DOM) | Nombre de femmes | Nombre d’hommes | Brut mensuel moyen (calculé) |
| 2025 | 6954 | 1965 548,12 | 1 | 9 | 16 379,57 |
